نظرا لخبرة مركز هندسة العقول للتدريب والاستشارات في تطوير الأنظمة التدريبية في القطاعات الهندسية والإدارية فقد قامت وبالتعاون مع غرفة صناعة وعمان وبدعم اتحاد الصناعات الدنماركي بدراسة آلية تطوير التدريب داخل المنشات الصناعية ولتحقيق هذا الهدف تم تنفيذ مشروع مدرب لكل مصنع لتوفير عدد من الخبراء القادرين على نقل الخبرات لزملائهم وفي كافة القطاعات
من الأهداف الرئيسية للمشروع هي:
تعزيز القدرة بين الموظفين التقنيين في عدد من القطاعات المختارة.
زيادة الوعي والفهم للمنهجيات التي تساعد في تبادل المعرفة والتدريب والتحفيز.
وقد مر المشروع بعدد كبير من المراحل بدء من تحديد الاحتياجات التدريبية لكل مصنع وآلية تصميم الأدوات التدريبية واستراتيجيات نقل الخبرات والمعارف وقد انتهي المشروع بقياس أثر التدريب بعد مرور أربعة أشهر على نهاية التدريب .
