يهدف برنامج ارتقاء لتحقيق أهدافه التي أشتقت من حروفه
ERTIQA
Self-Esteem, Self-Reliance, Self-Teaching, Self-Improvement, Self-Questioning, Self-Analysis
ان تحديد الاحتياجات التدريبية هي بوصلة التدريب الفعال التي ستحدد لك مسارات التدريب بفعالياته المختلفة، وتضمن لك أفضل الطرق وأقصرها وأوفرها لتحقيق أهدافك
. لا تكاد تخلو مؤسسة تربوية وتعليمية من تركيز في مخرجاتها على مهارات حياة ، وتوكل هذه المهمة
إلى الراغبين في إحداث نقلة نوعية في حياة الطلبة من مشرفين ومعلمين ومعلمات لهذا كان هذا البرنامج
التدريب القائم على الكفاءة هو نهج فريد لتصميم التدريب الذي يبني ويعزز الكفاءات الفردية تمشيا مع ملامح النجاح المحددة سابقا. يساعد هذا التدريب على سد الفجوة بين الأداء الفعلي للعمال وأدائهم المثالي. ويوضح هذا الكتاب أساسيات التدريب المستندة إلى الكفاءة لل
يهدف برنامج ارتقاء لتحقيق أهدافه التي أشتقت من حروفه
ERTIQA
Self-Esteem, Self-Reliance, Self-Teaching, Self-Improvement, Self-Questioning, Self-Analysis
هدف خطة التدريب هو استثمار الإمكانات المتاحة بالمنظمة لتحقيق انجازات وهذا يحتاج إلى متابعة مستمرة ترافق جميع مراحل التنفيذ , وتشمل خطة التدريب خطة فرعية تلحق بها للمتابعة والتقييم للتصحيح الفوري للانحرافات والأخطاء التي قد تؤثر على أهداف التدريب , ولا بد
